Tras los anuncios de Massa, habl贸 la Ministra de Trabajo Kelly Olmos
La funcionaria di贸 detalles de la suma fija anunciada por Massa: cu谩ndo se cobra, por qu茅 en dos veces y c贸mo se tomar谩 en las paritarias.
La ministra de Trabajo, Raquel "Kelly" Olmos, detall贸 que las dos cuotas de 30 mil pesos de refuerzo salarial anunciado por su par de Econom铆a, Sergio Massa, ser谩n cobradas por los trabajadores en los primeros d铆as de septiembre y octubre.
"Deben ser abonadas con los salarios devengados de agosto y septiembre: es decir que van a ser abonados en septiembre y octubre", sostuvo la funcionaria nacional.
Y agreg贸 que en el DNU se establecer谩 que la primera de esas cuotas deber谩 "abonarse dentro de los primeros 15 d铆as h谩biles del mes" de septiembre, ya que algunas empresas ya avanzaron con el proceso de liquidaci贸n de sueldos. En tanto, la segunda cuota deber谩 pagarse junto con el salario de septiembre, a ser percibido los primeros d铆as de octubre.
En conferencia de prensa, la integrante del Gabinete precis贸 que los 60 mil pesos de incremento anunciados por Massa se trata de "una suma fija no remunerativa y es absorbible por la negociaci贸n paritaria".
"La negociaci贸n paritaria es una negociaci贸n libre. Es una de las instituciones m谩s virtuosas que tenemos en nuestro sistema democr谩tico. Siempre hay una confrontaci贸n de intereses hasta que se alcanza un acuerdo", remarc贸 Olmos.
Adem谩s, justific贸 la medida adoptada por el ministro de Econom铆a y candidato presidencial de Uni贸n por la Patria: "Lo que estamos haciendo con esta suma a pagar en dos veces es que ese salto que va a dar el 铆ndice de precio por la devaluaci贸n, en el caso de trabajadores de menos ingresos, no lo tengan que absorber, sino que tengan el auxilio de un ingreso adicional para compensar ese salto que se va a dar".
"La suma fija favorece a los salarios que est谩n m谩s deprimidos", a帽adi贸.
La titular de la cartera laboral tambi茅n explic贸 que desde que se dio el "salto inflacionario" por la sequ铆a, a comienzos de este a帽o, se "facilit贸 un mecanismo de negociaci贸n paritaria por per铆odos m谩s breves", lejos de la tradici贸n de acuerdos anuales.
"En la actualidad, gran parte de las paritarias se est谩n homologando por per铆odos que no exceden los tres meses. El proceso de actualizaci贸n es muy din谩mico", indic贸.
Al ser consultada sobre si en el DNU se establecer谩n sanciones para las empresas que no cumplan con el pago de la suma fija, Olmos remarc贸 que los sindicatos tendr谩n que "garantizar que en cada uno de los lugares de trabajo se cumpla", aunque aclar贸 que tambi茅n est谩 la "capacidad de fiscalizaci贸n del Estado, a partir de la denuncia, que incluso puede ser an贸nima por parte del trabajador".
Como cierre, la integrante del Gabinete destac贸 que estas medidas se complementan con los acuerdos de precios anunciados, para as铆 tratar de contener el alza de los precios.
Fuente, NA