No se tomará en cuenta la falta de pago entre septiembre y diciembre, pero en enero de 2024 volverá a dar de baja a los que no hayan pagado desde diciembre de 2022.
Los trabajadores demandan el pago de nueves meses de sueldos adeudados, indemnizaciones y ser recibidos por el Presidente o el ministro de Trabajo para resolver el conflicto que lleva casi un año.
La medida sólo aplica en los casos en que se estén realizando importaciones por mayor valor del que se ha ingresado, por lo que afecta a un 13% de las mismas.